মজুরি বৈষম্য

আগামী ৩০ ডিসেম্বরের মধ্যে পোশাক খাতে নতুন ন্যূনতম মজুরি বাস্তবায়ন চায় আন্তর্জাতিক শ্রমিক সংগঠন ইন্ডাস্ট্রিঅল গ্লোবাল ইউনিয়নের বাংলাদেশ কাউন্সিল (আইবিসি)। এ জন্য ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে মধ্যে মজুরি বোর্ড গঠন ও ৩০ নভেম্বের মধ্যে ন্যূনতম মজুরি ঘোষণার দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি। 

মৌলভীবাজারের কমলগঞ্জ উপজেলার রহিমপুর ইউনিয়নের দেওড়াছড়া চা বাগানে টানা ছয় সপ্তাহ ধরে সাপ্তাহিক মজুরি (তলব) বন্ধ রয়েছে। এই ঘটনার প্রতিবাদে কারখানা চত্বরে অবস্থান কর্মসূচি পালন

মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে অনির্দিষ্টকালের কর্মবিরতির ডাক দিয়েছেন শেরপুরের নালিতাবাড়ীর নাকুগাঁও স্থলবন্দরের লোড-আনলোড শ্রমিক ইউনিয়নের শ্রমিকরা। ফলে ভারত ও ভুটান থেকে আমদানি করা পাথর

আর্থিক সংকটে চারটি চা বাগানে অনির্দিষ্টকালের কর্মবিরতি শুরু করেছেন শ্রমিকরা। বকেয়া মজুরি, রেশন, উৎসব বোনাসসহ ৭ দফা দাবিতে গতকাল সোমবার সকাল থেকে কাজে যাননি শ্রমিকরা। এতে

ঐতিহাসিক ২০ মে চা শ্রমিক দিবস উপলক্ষে বাংলাদেশ চা শ্রমিক ফেডারেশন সিলেট জেলা শাখার উদ্যোগে সমাবেশ ও শহীদ মিনারে শ্রদ্ধাঞ্জলি অর্পণ করা হয়েছে।

সুনামগঞ্জের শিল্প নগরী হিসেবে পরিচিত ছাতক উপজেলায় ভালো নেই নারী দিনমজুররা। অস্বাস্থ্যকর পরিবেশে ঝুঁকি নিয়ে কাজ করা এসব নারী শ্রমিকরা প্রতিনিয়তই মজুরি বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন।

অভাবের সংসারে একটু সচ্ছলতার আশায় হাড়ভাঙা পরিশ্রম করেন নারী শ্রমিকরা। ক্ষেত-খামারে কাজ করতে গিয়ে শুনতে হয় ঠাট্টা-বিদ্রুপ। কিন্তু সমান কাজ করেও পুরুষের অর্ধেক মজুরি পান একজন

হবিগঞ্জের মাধবপুর উপজেলায় অবস্থিত দেশের অন্যতম বৃহৎ সুরমা চা বাগানে টানা চার সপ্তাহ ধরে শ্রমিকদের মজুরি বন্ধ রয়েছে। এতে মানবিক সংকটের মুখে পড়েছেন সেখানকার চা শ্রমিক ও তাদের

অন্যান্য পেশার মতোই কৃষিতেও নারী-পুরুষ মজুরি বৈষম্য বেশ প্রকট। কৃষি কাজে একজন নারী শ্রমিকের মজুরি পুরুষ শ্রমিকের চেয়ে অন্তত ২৬ শতাংশ কম। এই প্রবণতা ক্রমেই বাড়ছে। পরিসংখ্যান ব্যুরো-বিবিএসের এ-সংক্রান্ত সর্বশেষ এক জরিপ বলছে, গত ডিসেম্বর মাসে যেখানে একজন পুরুষ কৃষি শ্রমিক দৈনিক ৬২৫

রাজশাহী-ঢাকা পথের ভিআইপি কোচখ্যাত দেশ ট্রাভেলস, ন্যাশনাল, হানিফ ও গ্রামীণ পরিবহনের চালকরা প্রায় ১০ বছর ধরে একই বেতনে চাকরি করছিলেন। এর মধ্যে কখনও বেতন বৃদ্ধির দাবিতে কর্মবিরতি বা আন্দোলন হয়নি।